為充分發揮帶學促學作用，按照天原集團《關于在高中層以上經營管理者中開展“三嚴三實”專題教育的實施辦法》的安排部署，公司領導深入開展“三級三講”活動。6月12日下午，集團公司黨委副書記、CEO兼總裁鄧敏在二樓大會議室為其分管板塊及聯系單位的相關人員作題為“正確把握‘四個關鍵’，自覺踐行‘三嚴三實’”的專題黨課報告。　　

在專題黨課上，鄧總結合公司生產經營、改革發展實際，從專題教育的重要意義、實踐定位、基本內涵、實踐要求等方面進行了深入分析講解，并對其分管部門和分子公司提出具體要求。　　

鄧總指出，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是思想建設常態化的探索，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。各單位需結合實際，抓住“四個關鍵”，即正確認識“三嚴三實”專題教育的重要意義、切實找準“三嚴三實”專題教育的實踐定位、深刻理解“三嚴三實”專題教育的基本內涵、要緊緊把握“三嚴三實”專題教育的實踐要求，扎扎實實開展好這次“三嚴三實”專題教育，自覺踐行好“三嚴三實”要求。　　

鄧總要求，各單位要緊緊把握“三嚴三實”專題教育的實踐要求。一是正確處理好變與不變的關系，“三嚴三實”體現了中國共產黨對于黨員領導干部一以貫之的要求，這是精神，是靈魂。“三嚴三實”的專題教育重點是要解決問題意識，有針對性的解決當前應該解決的問題，營造一種良好的政治生態。二是處理好知和行的關系，要把“三嚴三實”的科學內涵完整準確的把握住，并與解決實際問題、與推動公司發展等聯系起來，轉化為實實在在的行動，取得實實在在的成效。三是做好自律和規矩之間的關系，“管理的靈魂是原則”，講原則、講規矩，才能保證統一意志、統一行動、步調一致，在個人行事中、在推動公司發展中行穩致遠。　　

鄧總最后強調，各單位要以一種良好的精神狀態投入到專題教育中去，把專題教育與日常工作、隊伍建設、公司發展牢牢結合起來。在此過程中，真正培養起一批優秀共產黨員干部和經得起考驗的管理者隊伍，為推動公司快速發展奠定堅實的思想理論基礎和組織隊伍建設基礎。